Cuando te despiden te entregan una carta indicando que estás siendo removido de la empresa, no le llamaremos desvinculación pues no se pierde un vínculo emocional si no que es el término de la relación laboral. La carta contendrá fecha, nombre, motivo con el artículo de la ley, monto estimado finiquito y espacio para que firmes y firme tu jefatura, firmarlo es opcional, si no quieres hacerlo no se te puede obligar pero se te enviará por correo certificado en un plazo de 10 días al domicilio indicado en la empresa cumpliendo el mismo fin, si está muy nervioso o nerviosa tiene derecho a llamar a alguien que le ayude, un compañero, un dirigente sindical o a quien quiera.

La carta de despido es el respaldo del mismo, incluso aunque no la firmes tu jefatura debe firmarla y entregarte una copia, con ella (firmada por ambas partes) puedes hacer uso de tu seguro de cesantía. Si el despido es injustificado o indica que es necesidad de la empresa cuando tú sabes que estás siendo reemplazado, es importante que te pongas en contacto con tu sindicato para tomar acciones.

Tú finiquito o propuesta de finiquito (monto que debe estar indicado en la carta de despido) por ley debe estar disponible, tal cual la cifra, a los 10 días de la fecha indicada, por lo tanto debes estar atento al llamado de la empresa quién te contactará con el fin de avisar donde debes ir a recibirlo si así lo deseas.

No olvidemos que firmar el finiquito en el notario es aceptar las condiciones a menos que coloques en la carta notarial un reparo (firma disconforme) por escrito, sin embargo BCI da orden al notario de no aceptar la firma si uno quiere colocar algún reparo para demandar a posterior.

En caso que el despido sea por falta grave, debes colocarte inmediatamente en contacto con nosotros para orientarte más en profundidad de las acciones a tomar.

Si le están descontando en el finiquito algún monto, considere sacar la cuenta del promedio mensual de renta, para ello nosotras le ayudamos pero para ello debe ir a RRHH que en BCI atiende a ex trabajadores los días Martes y Jueves de 9:00 a 14:00 hrs. y solicitar al menos sus últimos 24 liquidaciones y el detalle con explicación de lo que le están descontando.

Recuerde que no por que esté despedido autoriza automáticamente ningún descuento.

Usted sigue teniendo derechos y su Sindicato N°1 BCI vela por ellos.